Marsala. La Giunta approva il piano del fabbisogno personale 2019-2021

La Giunta Di Girolamo ha approvato il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2019-2021.
“Applicando le leggi in materia e grazie ad un’attenta politica finanziaria,- sottolineano il Sindaco Alberto Di Girolamo e il suo vice, Agostino Licari, titolare della delega di competenza,- siamo riusciti ad effettuare tutta una serie di assunzioni. Abbiamo motivato il personale precario, stabilizzandoli; grazie alla mobilità siamo riusciti ad assumere funzionari, impiegati, agenti di polizia municipale, ecc. provenienti da altri enti; siamo riusciti anche ad espletare due concorsi con i quali abbiamo aggiunto nello staff dirigenziale due nuovi componenti: il nuovo Direttore di Ragioneria e quello del settore Servizi Pubblici Locali. Il tutto attuando dapprima la rotazione dei dirigenti e successivamente quella dei funzionari”.
“Nel settore dei servizi sociali, -proseguono- abbiamo impinguato delle figure professionali già esistenti ,quali gli assistenti sociali, per cui non sarà più, almeno per adesso, necessario ricorrere alle Cooperative esterne, e ne abbiamo assunte, momentaneamente, delle altre quali: il sociologo, lo psicologo, il mediatore linguistico, ecc.”.
Il piano del fabbisogno apre anche ulteriori nuovi orizzonti. Presto verranno portati a termine i concorsi interni per le progressioni verticali e si procederà ad altre assunzioni sfruttando l’istituto della mobilità e ciò grazie anche allo spazio derivante dal personale andato in pensione.
Fra gli obiettivi previsti dal nuovo piano triennale figurano ancora la stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato del personale ASU e l’incremento delle ore contrattuali per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato assunti a fine del processo di stabilizzazione.