Università e Sindacato insieme per il territorio: siglato il Protocollo d’Intesa tra CISL Palermo Trapani e Unipa

Trasformare la ricerca scientifica sul campo in proposte concrete per il lavoro, l’inclusione sociale e la tutela dei diritti. Con questo obiettivo è stato siglato il Protocollo d’Intesa quadro tra la CISL Palermo Trapani e il Dipartimento di Scienze Psicologiche, Pedagogiche e della Formazione (SPPEFF) dell’Università degli Studi di Palermo. L’accordo, siglato dalla segretaria generale della CISL Palermo Trapani, Federica Badami, e dal responsabile del Dipartimento SPPEFF, il professor Antonino Bianco, avrà una durata di due anni.
L’intesa avvia una collaborazione strutturata orientata all’analisi e allo studio dei fenomeni sociali, educativi, psicologici e lavorativi che caratterizzano le province di Palermo e Trapani. Attraverso il monitoraggio e la ricerca territoriale, l’iniziativa intende sviluppare un’ampia gamma di attività operative, tra cui l’organizzazione di seminari, l’avvio di percorsi di orientamento e la realizzazione di campagne informative incentrate sul benessere organizzativo, sulle pari opportunità e sull’innovazione sociale. Inoltre, i risultati ottenuti sul campo serviranno a elaborare piattaforme di proposte da sottoporre alle istituzioni locali per promuovere l’inclusione e la partecipazione attiva della cittadinanza.
Nel commentare la firma dell’accordo, la segretaria generale Federica Badami ha sottolineato che lo studio della realtà sociale ed economica circostante è fondamentale per indirizzare l’azione quotidiana del sindacato a tutela non solo dei lavoratori, ma anche dei tanti giovani disoccupati, delle famiglie in difficoltà e dei pensionati. Badami ha ribadito la volontà di rispondere a questo momento complesso per il mondo del lavoro attraverso proposte e fatti concreti, agendo sulle condizioni reali dei territori per dare dignità a chi lavora e voce a chi ha perso le speranze di trovare un’occupazione.
Da parte sua, il responsabile del Dipartimento SPPEFF, il professor Antonino Bianco, ha espresso profonda convinzione nell’accogliere un protocollo che rafforza il dialogo tra il mondo accademico e le realtà operative nei servizi alla persona. Bianco ha evidenziato come l’integrazione tra ricerca, formazione ed esperienza sul campo consenta di costruire risposte più attente ai bisogni della comunità, trasformando la ricerca territoriale e regionale in un impegno condiviso per la promozione dell’inclusione e la tutela dei diritti. L’auspicio dell’ateneo è che questo sforzo congiunto possa contribuire a delineare opportunità concrete di autonomia e partecipazione sia per i giovani sia per i cittadini meno giovani del territorio.
Grazie a questa sinergia tra l’ateneo palermitano e la rappresentanza sindacale, l’iniziativa si propone di interpretare con efficacia le continue trasformazioni del mercato del lavoro locale, offrendo strumenti conoscitivi e operativi utili a contrastare il disagio sociale ed economico nelle province interessate.